Em: http://athem.net.br/blog/2011/09/fatores-motivacionais/
- Hygiene Factors – são necessários para assegurar que um funcionário não se torne insatisfeito. Não auxiliam em alta motivação, porém a falta auxiliará na desmotivação.
- Motivation Factors – são necessários para motivar um funcionário a um melhor desempenho.
Hygine Factors: Condições de trabalho, qualidade da supervisão, salário, segurança, a empresa, o trabalho, políticas e administração, relações interpessoais.
Motivation Factors: Conquistas de metas e objetivos, reconhecimento pela conquista, responsabilidade pelas tarefas, trabalho interessante, crescimento.
Combinação dos fatores:
- High Hygine + High Motivation: Situação ideal com empregados altamente motivados e com poucas reclamações.
- High Hygine + Low Motivation: Algumas reclamações e não muita motivação. O trabalho é relacionado ao recebimento ($$$).
- Low Hygine + High Motivation: Muita motivação porém com muita reclamação, ou seja, o trabalho é bem legal e o salário uma porcaria.
- Low Hygine + Low Motivation: A pior situação onde o trabalho é ruim e o salário também. Não há motivação e há muita reclamação.
Como você, gestor, identifica isso tudo e cria suas estratégias de gestão?
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